طلب نقل الكفالة، من المواضيع التي جمعتها أسئلة في السعودية، من قبل المواطنين والمقيمين للعمل بنظام الكفالة حيث يرغبون في التعرف على شروط إلغاء نقل الكفالة وطريقة السقوط وغيرها من الأسئلة، والكفالة في المملكة العربية السعودية، هو نظام قانوني مُعتمد يُطبق في جميع أنحاء المملكة على جميع الوافدين سواء كانوا رجالًا ونساءً، ويجب أن يكون الغطرسة ضمانًا لشخص سعودي أو شركة سعودية، منها شراء سيارة أو الخروج ودخول المملكة أو الحصول على قرض وغيرها من امتيازات أخرى، ونتعرف في التقرير التالي عن طريقة سقوط طلب نقل الكفالة وإلغاء الطلب والشروط، والإجراءات وكيفية نقل الكفالة وحقوق المكفول لدي الكفيل ونقل الكفالة وغيرها من المعلومات الهامة عن نظام العمل الجديد في السعودية.
حالات تسقط فيها طلب نقل الكفالة
حدد قانون العمل السعودي، بعض الحالات التي يكون فيها للحافز أو للعامل الحق في نقل كامل عمله إلى فيل آخر دون الحاجة إلى موافقة الكفيل الأول وفق شروط عقد العمل:-
- إذا لم يكن هناك راتب لمدة ثلاثة أشهر.
- إذا تم تجديد إقامة العميل بعد 30 موعدًا يوميًا مكتملًا بعد تاريخ الانتهاء.
- في حالة تبيلغ الكفيل زورا وكيدا بتغيب العامل عن عمله بشرط إثبات العامل لذلك.
- عندما يكون هناك الكفيل في النطاق الأحمر.
حقوق المكفول لدي الكفيل في السعودية
يشرح قانون العمل بعض الحقوق على الكفيل بتقديم مكفول وهي كالتالي:
- تأشيرة الخروج والعودة: حيث يسمح الكفيل للوافدين بالسفر خارج المملكة العربية السعودية لمدة شهرين للسنة وتختلف تكلفة التصريح حسب المدة المطلوبة.
- الإقامة: الوثيقة عبارة عن قانون يمنح حق الإقامة في المملكة ويكون سنويًا يتم تجديده مقابل رسوم معينة يدفعها الكفيل لمكتب العمل ، بالإضافة إلى دفع رسوم التأمين الطبي.
- الضمان الأسري: يمكن للمضي قدمًا إلى المملكة العربية السعودية أن يأخذ الأسرة، مثل الزوج والزوجة والأطفال للعيش معه بضمان شخصي.
- نقل الكفالة: بموافقة الكفيل يسمح للحوافز أو العمال بالانتقال من الشركة بحيث تقدم وظيفة أخرى في المملكة العربية السعودية موافقة الكفيل في النقل.
خطوات نقل الكفالة
ينص قانون العمل السعودي على إمكانية نقل الكفالة من كفيل آخر وفق بعض الشروط والخطوات المعروضة على النحو التالي:
- يتم نقل النموذج إلى نقل الكفالة والحصول على موافقة خطية من الكفيل الحالي والمستقبلي وختمه وتحديد المواقع.
- إرفاق صورة للطالب العامل لنقل كفالته، وإحضار خطاب من الكفيل المستقبلي موضح بعدد العاملين.
- التوجه للغرفة التجارية والتوقيع على إعفاء العامل الناطق وإرفاق المعدلات “للشركات والمؤسسات”، وفي حالة الكفالة الفردية وقع خطاب إعفاء من الهيئة أو رئيس البلدية.
- يجب على صاحب العمل إحضار صورة لرخصة تسجيل العمل أو البلدية مع النسخ الأصلية.
- كتب صاحب العمل لنموذج تعهد وإحضار العامل رخصة إقامته مع أصل جواز السفر.
- يجب أن يكون الكفيل الجديد مصحوبًا بمهنة العامل وإقامته.
- إحضار جوازات السفر الخاصة بالعامل وتقدم جميع المستندات مع دفع الرسوم.
طريقة تقديم طلب نقل كفالة عامل وافد بشكل إلكتروني
وفرت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية طريقة إلكترونية لطلب نقل عامل لتوفير الوقت والجهد للمواطنين من خلال اتباع الخطوات التالية:
- زيارة .الموقع الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية والضغط على الخدمات الإلكترونية.
- الدخول إلى وزارة العمل، وتسجيل دخول الكفيل بكتابة بيانات حسابه الشخصي رقم الهوية وكلمة المرور.
- اختر تحويل خدمة الوافدين من الخدمات الإلكترونية بعد تأسيسك.
- ينقل البحث العمالي مكونه من المنشأة مع عمل العامل.
- تظهر بيانات العامل على صفحة جديدة تحتوي على رقمك واسمك وأصلك.
- الموافقة على محضر التعهد ويشمل موافقة الوافد على دفع تكاليف الإقامة بعد موافقة الكفيل المسبقة.
- تتطلب العملية موافقة الكفيل الحالي في النقل من خلال حسابه الإلكتروني.
- دفع الرسوم المطلوبة ومراجعة جوازات السفر الصادرة لرخصة الإقامة الجديدة.
- قم بالموافقة على الشروط والوعود الموجودة على البوابة بالنقر فوق مربع “موافقة ” ثم الضغط على أيقونة “إرسال”.
- ظهور رسالة “تم إرسال وموافقة صاحب العمل الآخر على إنهاء العملية معلقة بنجاح” لتأكيد نجاح العملية.
شروط نقل الكفالة بموافقة الكفيل
حدد قانون العمل السعودي بعض الشروط التي يجب استيفاؤها لنقل الكفالة بموافقة الكفيل على النحو التالي:-
- يجب أن يتلقى العامل عدد الموافقات سواء من الكفيل الأول أو المستقبلي أو شخصيًا.
- الحصول على موافقة مكتب العمل لتحويل الكفالة.
- يجب أن يكون العامل قد أتم سنة واحدة في عملك مع الكفيل الحالي حتى يتم قبول كفالتة الأخرى.
- أن يكون الكفيل الجديد مشهود له بحسن السمعة وألا ينتهك حقوق الموظفين ويلتزم بالشروط.
رسوم نقل الكفالة في السعودية
حددت وزارة العمل السعودية، رسوم نقل الكفالة من كفيل لأخر الخاصة بالعمال علي النحو التالي:
- التحويل بضمان أول مرة: الرسوم 2000 ريال سعودي.
- تحويل الكفالة للمرة الثانية: الرسوم 4000 ريال.
- تحويل الكفالة للمرة الثالثة: الرسوم 6000 ريال.
قدمنا لكم متابعينا نظام العمل الجديد في المملكة العربية السعودية وفي حال إذا كان هناك أي استفسارات يمكنكم متابعتنا غبر التعليقات أسفل المقال، أو تفعيل إشعارات الموقع أو الاشتراك في خدمة أخبار جوجل نيوز من أجل أن يصلكم جديد الأخبار الحصرية لحظة بلحظة وكونوا معنا في قلب الحدث.
التعليقات