يعرف نموذج إنهاء عقد عمل محدد المدة علي أنه ما هو إلا الطريقة التي من خلالها يتم فيها إخطار الموظف بأنه تم الاستغناء عن خدماته سواء في الشركة أو غيرها، ويتم تسلميه عقد انتهاء حتي يقوم الموظف بتسليم مهامه إلي الموظف الذي سيقوم بتولي المنصب مكانه، ويذكر أن عقد العمل هو بمثابة وثيقة أمانه للموظف وفيها يمكن أن يحافظ علي حقوقه، كما أنه في حالة ترك الوظيفة يكون في العقد مذكور بأنه استلم جميع حقوقه وليس علي صاحب العمل أي مستحقات للعامل وذلك حتي لا يقع ضرر أو ضرار، وفي هذا المقال سنعرض نماذج لإنهاء عقد العمل محدد المدة، وإليكم أيضًا نموذج تقديم شكوي لمكتب العمل بالتفصيل.
نموذج إنهاء عقد عمل محدد المدة
- أنه في يوم ……….. الموافق ……………
- قد تم الاتفاق بين كل من :-
- اسم الموظف ……
- اسم الشركة ……..
- وأقر أنا الطرفان علي فسخ عقد العمل الذي كان ينص علي …………….
- وقد تم استلام جميع مستحقات الطرف المذكور أعلاه وهي ……………..
في حالة عدم سداد جميع المستحقات
مقر شركة ……… أن السيد ….. له مستحقات وهي ……… ويتم تسديدها في موعد أقصاه ……
صيغة نموذج إنهاء العمل محدد المدة
- يبدأ عقد العمل بتاريخ الذي بدأ فيه الموظف بالعمل في الشركة، وفي العقد يكتب اسم صاحب العمل كاملاً ورقم سجل الشركة التجاري.
- كتابة تاريخ إنهاء العمل، ويكون نفس اليوم الذي سيمضي فيه الموظف علي العقد.
- كتابة اسم الموظف، والرقم القومي أو جواز السفر.
- ذكر كل أسباب إنهاء العمل في الشركة.
- يقوم الموظف وصاحب العمل بالإمضاء علي العقد.
أسباب إنهاء عقد العمل
- إنهاء مدة العمل.
- إهمال الموظف في عمله.
- الفصل التعسفي في حالة وقوع الضرر.
- عندما يهمل الموظف في أداء عمله ويقصر في واجباته اتجاه الشركة.
- يتم إنهاء عقد العمل إذا تعرضت الشركة التي يعمل بها الموظف إلى إفلاس وتم توقفها عن العمل نهائياً.
والجدير بالذكر، أن عقد انتهاء العمل لفترة محددة؛ وتكون هذه المدة متفق عليها من قبل الطرفين حتي ينتهي من بعدها، بمعني أن الموظف يعمل في الشركة لمدة سنة أو أكثر، وبعدها يتم انتهاء عقد بشكل تام من قبل صاحب الشركة أو غيرها.
التعليقات